チラシの裏

令和の虎　チラ裏で検索すると出てくるらしいです

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ウーバーイーツ配達員やITフリーランスでも労災に入れる


あのウーバーイーツ配達員には朗報。
しかし、
労災の保険料って掛け捨てなんですよね。



よくわかる 労災・自賠責請求マニュアル 2020-21年版: 窓口対応・制度・請求方法の全知識 (2020-21年版)

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フリーランスと契約書 義務拡大

報酬の未払いや納品日の一方的な変更
これが問題らしいのですが、
納品日の一方的な変更は、フリーに限らんでも普通にある話なので割愛。
ここでのポイントは、報酬の未払い。


フリーランス側の意見


口約束だけでは証拠にならないので、あったほうが安心という意見。


事業者側の意見


ツイートだけだと、夏休みキッズのイメージが沸かないだろうから補足しますけど、

例えば、20万くらいの小規模案件受けます。
↓
踏み倒されました。
↓
20万払ってもらうのに、弁護士代とか裁判しますか？時間と金の無駄ですよ。
↓
結局、小規模案件なら契約書あってもなくても変わら無くね？
↓
逆に契約書作るのダリーから、フリーの新規雇用を逆に控える悪循環な予感。


このフリーランスは、約束を違えると仕返しするので無敵。



怒ってますぞ


1コメがうざいとわざわざ動画作って、主張するあの人みたいですな。


感想
踏み倒しのリスクもあれば、
フリーが逆にバックレるリスクもあるので、
結局契約書あっても、どっちもどっちな気がしますけど、
正式なデータ無いのでなんともはや。



稼ぐことから逃げるな 若者たちに伝えたい「個の時代」を勝ち抜く方法

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気になるニュース　ウーバー、配達員報酬を引き下げ


ウーバーイーツは個人事業主ですので。
フリーランス。



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