チラシの裏

令和の虎 チラ裏で検索すると出てくるらしいです

タグ:退職代行サービス


ここの退職代行サービスに相談してみました。

まずここのメリットを紹介
リアル弁護士が対応
退職成功率100%

デメリット
料金が高い(着手金54000円税込み+成功報酬20% 未払いの給料とか残業代など
退職に失敗した場合返金されない

ひとつずつ検証しますと
まず本当に弁護士かですが
ホームページに書いてある弁護士を
で検索したらちゃんとヒットしたので
実在と思われます。

次に退職成功率100%ですが
これ何件依頼を引き受けての100%か
数字の公表していないので、
ややこしい案件は除外して、簡単な案件のみ着手しての100%かもしれません。

この検証するために無職のおじさんがメールで問い合わせてみました。

設定として
28歳 勤続1年以上
一応、正社員だが技術者派遣サービスという業態で
客先常駐という形で出向している。

詳しい契約内容などは自社の営業が教えてくれず、
詳細がよくわからない。
わかる範囲では以下のような流れになっている。

自社
  ↓↑
A社
 ↓↑
B社
 ↓↑
C社(常駐先)

今でもあるのか知りませんがブラック企業でよくあった
偽装派遣。
2ちゃんねるとか5ちゃんねるだと
いわゆるドナドナとか呼ばれてる典型です。
ボロが出るかもしれないので詳しいことは知らない
にしておきました。

続きまして、
契約満了を待たずに辞めてしまいたいが、
一度、自社と相談した際、
円満に応じてくれる様子ではなかった。

一度、精神的に参って一日欠勤した際、
物凄い着信がありましたが、電源切って放置していたら、
自社の営業が、家まで押しかけて
「連絡つかないのは困る」
  「とりあえず代わりが見つかるまで我慢してほしい」
  など説得されたが、
  現状、代わりが見つかる目処が立っていない。

退職代行でありがちなパターンでしょうけど
結構、面倒な展開になっているのをアピールしておきます。

さらに続き
複数社が派遣契約に関わっており、複雑な案件かと思われますが、
ご相談させていただきたく存じます。

ネットで調べると、契約不履行の訴訟をチラつかされたり、
会社の顧問弁護士が出てきて退職代行失敗などの
  悪い噂もありますが、特に心配しなくてもよいでしょうか?
 
あと万一退職に失敗した際返金などの保証はあるのでしょうか?
よろしくお願いしたします。

複数社が契約に絡んでいて面倒な感じの案件だけど、受けてくれる?

さらにネットで拾った悪い噂をシレッと質問して
感じの悪い客をアピール。
最後に返金保証のことを質問してフィニッシュ。

利用したことないので何とも言えないですけど、
話の限りでは契約内容わからんし、複数社絡んでるし、
面倒くさそうな案件で、
しかもネットの悪評とか返金の質問とかしてくる
面倒くさそうな顧客。

これ多分、断られるかなと思ってこの設定にしました。

そして返信。
夜中の0時30分に書いた返事が朝の8時には着ていました。
ちなみにIPアドレスやホスト情報はともかく、
メールには問い合わせフォームから送信までにかかった時間と、
直前に閲覧したページの情報が書いてあって超怖い。

問題なく対応出来るかと存じます。
また、今まで失敗した事は御座いませんので、ご安心ください。

ドクターXの大門未知子みたいなこと書いてあるぞ。
失敗しないんだって。
詳細情報を記入したのち、弁護士と電話で相談するようです。
その後契約するしないになるようですが。

安請け合いという印象もなくはないですが、
2つ返事でこれだけ面倒くさそうな案件受けてもらえるのは
心強いですね。
この様子なら派遣会社経由とかでも受けてくれそうです。

でも、ネットの悪い噂系、退職後、訴訟や何らかのトラブルになるとか、
そういった不安への説明がないのはどうでしょうね。
安心してくださいと書いてあるからそこに含まれてるのか、
実はわざとスルーしたか、疑念が疑惑を呼び、妄想を育てますね。

電話相談に挑む前に書かなければいけない
詳細情報の気になる設問をピックアップしておきます。
【退職理由】
【明日から辞めたいのか?】
【就業規則が手元にあるのか?もしくは今すぐ確認できるのか?】
【健康保険証の種類(社保or 国保)】

うーむというような感じでしょうか。
明日辞めると言って営業が家に押しかけてこない
保証はどうなのでしょうね。

あ、そうそう断るパターンとして
ここの事務所グループ企業なんですけどグループのクライアント企業の
場合は断るそうです。

要確認
メールや電話の相談は無料なので気楽にすればよいのでは。






ドクターX ~外科医・大門未知子~ DVD-BOX


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【就活】内定辞退の正しい伝え方「直接会って、まず感謝」記事がやりすぎだと話題に

バスってるので書きます。
この記事見て思い出すのは、
こちらが礼儀尽くしても無礼で返してくる企業もありますよ。

内定辞退ですと自分の場合、さんざん圧迫面接されて行く気なくした
企業から「内定です」と電話かかってきて言われたとき、
余裕で断りましたよ。
割とショックを向こうは受けてたみたいですけど。
面接の段階であれだけ横柄なら、
入社してからもっとひどいだろうと想像するのは容易いので。
来てほしい人材ならもう少し態度何とかしろよと。
面接の人を下に見る企業割と多いですね。

変なマナー書いてあるサイトもあります。
面接のお礼状を書きなさいとか。
履歴書は気持ちを込めて手書きでとか。

昔そういうサイトを見習ってやりましたが、
そういう礼を尽くしても、
面接の日時をいつまでたっても送ってこないとか、
面接行ったら行ったで、
求人票に書いてある条件と違ったり(正社員募集が実は契約社員扱いとか)
圧迫面接してきたりとか、
わざわざ交通費と時間使って下見までしてこの仕打ちかと。

ひどいところだと1週間以内に返事しますといいつつも
1か月経過しても返事がこない。
催促の電話しても「まだ選考中」とぬかして、
永遠に保留するブラック企業とか。

こういうふざけた対応する企業1社や2社じゃないです。

終身雇用の時代でもないのに、何でそこまでしなければならないのか。
そりゃそうですよ。

退職代行サービスのオプションで内定辞退サービスも出てきそう。


社長のための、会社を潰さない人材採用術 内定辞退ゼロ


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現代らしいサービスですよね。
辞めるときは1か月以上前に対面して円満にが常識みたいに
言われていた時代がありました。
多分履歴書は手書きで常識だったのが、
今はパソコンで作るのが当たり前の時代になったのと同じ感覚でしょう。


実際ボクが半年働いていた技術者派遣の会社なんですけど
試用期間で辞めた第二新卒の中途がいたのですが、
「根性がねえな」「あいつ使えないしな」
とか残った上司や社員が陰口を言って楽しむ会社があったんですよ。
多分、自分もそんな感じで言われまくってるんだろうなと思います。
ブラックな会社にはブラックな人材が集まるのを実感しました。

「嫌ならやめろ」と簡単に暴言を吐くとんでもない精神科医に、
かかったこともありましたが、普通にドクターハラスメントですよね。
ブラックな人材は外に出ればどこにでもいるんです。
根性出して我慢しても仕事が出来なければ、
どこ行ってもいじめられますしね。
そういう意味ではこういうサービスは必要なんだろうなと思います。

退職代行の体験談・口コミまとめ



労務 38/退職願



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